365bet国际娱乐城

企业是安全生产的“一号主角”

2019-04-15 09:42 来源:湘潭在线 作者:席晓刚编辑:龚浩敏 [评论][投诉][发帖][投稿]

| | |

文/席晓刚

日前,笔者到电化矿业调研,切实感受到这家企业真正将安全生产作为主体责任,真抓实抓严抓,从一家事故多发的高危企业成为连续30个月没有发生事故的平安企业,过去1000人上线作业不能完成生产任务,现在600人安全生产却能实现目标产能,安全效益十分明显。从电化矿业“身上”可以看到,压实企业主体责任才是真正保证安全生产的“灵丹妙药”。

安全是企业自己的事。电化矿业曾有痛苦的历史,2016年前基本每年均有人亡事故。企业对此痛定思痛,转变理念,解放思想,从集团公司到项目一线,切实把安全摆到突出地位,优化技术设计,做实服务保障,强化安全监管,累计井下安全投入上亿元。企业负责人“从过去害怕安监,到现在欢迎安监”,主动借助外力消除内部监管难以发现的隐患问题促进生产安全。落实企业主体责任,绝不是仅仅挂在嘴上,要从内心深处发生“化学反应”,变“要我抓”为“我要抓”,切实把安全生产作为事关企业高质量发展的最重要战略、事关广大职工及其家庭幸福的最根本利益抓牢抓实。安全也是效益,而且是最现实的效益,从江苏响水“3·21”爆炸事故来看,“一失万无”的血的教训十分深刻,任何不重视安全的企业必将付出沉重的代价,企业长期的艰苦奋斗就会付之东流。

安全需要真刀真枪干。电化矿业是百年老矿,1904年成立迄今已经115年了,拿他们自己的话说,“黄鼠狼变成猫,本质安全水平不高”,正因为有了这样清醒的认识,他们敢于向自己“开刀”,对安全更加上心。实行队长跟班制,把队长从辅业中剥离出来,队长必须下井与员工一道作业,不间断巡查,发现问题立行即改;同时从集团安监部到矿业公司至项目公司,每天均有安监人员在作业面检查,即使是公司高管每月也要下井不少于5次,任何管理人员不得例外。安全是管出来的,把安全真正管到垱头、管到一线,和基层一线员工紧紧系在一起,把隐患当成事故,把查险当命令,真抓真管,抓严抓细,滚动排查,即查即改,实实在在地做到遏制在萌芽状态、消除在初始状态,只要真正做到这样,就会积小胜成大胜,变小安为长安。

安全必须实实在在抓。电化矿业实行四级安全防控体系,推行安全隐患常态化排查整治,并且自行制定十条隐患红线。对违反安全管理规定、发生安全事故行为坚持从严处罚,真正打到安全责任人员的“痛处”。企业今年将项目公司安全风险奖金提高50%,一旦发生安全生产事故,项目公司将被扣罚150万元,矿业公司高管也将受到高额处罚,集团对触碰十条隐患红线的行为严格实行停产整顿、接受培训。企业组织应急演练亦从实战出发,不设剧本预通知,检查真实应对能力。安全生产是最讲实事求是的,来不得半点虚假,任何形式主义、功利主义都会害死人。安全必须抓常,企业自己上心,才能易于推动隐患问题常态化排查整治;安全必须抓细,企业自己用心,才能将安全隐患治早治小;安全必须抓严,企业自己走心,才能自我革命敢于向自己“开炮”。

安全生产没有最好,只有更好,永在路上。现在正处于全面建成小康社会的关键时期,实体企业的高质量发展至关重要,而高质量发展首要就是安全发展。我们要始终牢记习近平总书记“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”的重要指示精神,把“安全第一”作为企业发展的首要战略,自觉地、真实地、全面地落实好企业主体责任,唱好主角,下足真功,坚持实干,善作善成,久久为功,以严之又严的安全措施、细之又细的安全态度、实之又实的安全作风,努力推动安全生产的万无一失、绝对安全。

(作者为湘潭市应急管理局局长)

>>返回湘潭在线首页

查看表情排行>>
| | |

热门跟贴(有0人参与)

关键词: 安全生产 主角 企业

我来说两句查看更多评论查看全站热评排行>>

请理性评论、文明发言,勿发布违法和损害公序良俗的信息,我们将不予发表或删除可能引发法律纠纷和损害公序良俗的信息。

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明湘潭在线同意其观点或证实其描述。

湘潭在线版权与免责声明:

① 凡本网注明“来源:湘潭在线”的所有文字、图片稿件,版权均归属365bet国际娱乐城_365bet体育比分_365bet手机客户端所有,任何媒体、网站或个人未经365bet国际娱乐城_365bet体育比分_365bet手机客户端的明确书面特别授权,任何人不得变更、发行、播送、转载、复制、重制、改动、散布、表演、展示 或利用365bet国际娱乐城_365bet体育比分_365bet手机客户端的局部或全部的内容或服务或在非365bet国际娱乐城_365bet体育比分_365bet手机客户端所属的服务器上作镜像,否则视为侵权,依法追究法律责任。

② 本网未注明“来源:湘潭在线”的文字、图片等稿件均为获得信源转载资质的转载稿,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的稿件来源,并自负版权等法律责任。如对稿件内容有疑义,请及时与信源的提供发布者联系。

③ 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内来电或来函与本网联系。本站邮箱:XTOL@XTOL.CN